2016年1月20日，我公司进行了新员工及实习生入职培训。 培训由企业文化、公司规章制度、系统基础操作三部分组成，公司副总闫总亲自到培训课堂进行补充培训。培训还得到了办公室、财务部、社保部、市场一部、市场二部的大力支持，各部门为新员工培训提供了资料，力争使参加培训的新同事及实习生更生动地了解了公司基本情况，熟悉了公司相关业务流程及规章制度。培训现场同事们认真笔记、积极互动，表现出了解公司、融入公司的渴望。

1月22日，我部门安排了新员工入职考试，考试内容包括已培训知识及基本人力资源知识、工作基本常识。

1月27日，针对入职考试试卷，我部门邀请公司副总闫总进行讲解、点评。通过讲评，使得新同事们更加深入的了解了公司、熟悉了业务。相信在不远的未来，新同事作为我公司注入的新鲜血液，能够成为发展的生力军，将为公司的业务发展及转型带来强大动力！