2017年2月18日上午，陕西易通人力在止园饭店组织召开公司2017年度工作部署会议。易通人力全体职工参加了会议。集团公司党委委员、总经理惠宏军，副总经理张少华，集团公司纪委副书记、监察室主任、易通人力公司监事会主席吕军共同出席了会议。

会议首先对公司在2016年度取得优异成绩的突出贡献个人和先进个人进行了表彰与荣誉授予，希望他们珍惜荣誉，扎实工作，再接再厉，争取新的成绩。获奖的先进个人代表先后上台发言。

易通人力公司党委书记、董事长、总经理艾斌在会上作了2016年度工作报告及2017年度工作部署。报告主要从党风廉政建设、经营目标完成情况、经营管理工作和存在的问题与不足四个方面全面回顾了2016年公司各项工作的完成情况，分析了2017年人力资源行业整体发展的新趋势，并提出了2017年公司发展的指导思想与总体要求。报告指出，2016年是“十三五”规划的开局之年,也是易通人力实现转型升级和跨越式发展的重要一年。在集团公司的正确领导和大力支持下，公司全体员工解放思想，开拓创新，锐意进取，在金融、服务、电力等多个行业的服务外包业务中取得了实质性突破，实现了公司发展史上新的跨越。2017年是实施“十三五”规划承上启下的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是陕西处于追赶超越的重要阶段。公司要以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神为指导，紧扣追赶超越定位和“五个扎实”的要求，贯彻落实省国资委和集团公司的总体战略部署，以提高易通人力品牌核心竞争力为目标，围绕“积极实施创新驱动，加快推动转型升级”的经营策略，推进新产品、新项目研发。同时，要根据大项目带动战略和多元化发展思路对公司经营业务进行优化和调整，着力开拓对外劳务合作和以外包服务为主的新市场，按照资本多元化的路子，实现公司经济效益快速增长，加快做大做强步伐。

随后，易通人力财务总监刘瑜、工会主席张楠先后分别对公司2016年度财务状况和工会工作情况做了详细汇报。

集团公司党委委员、总经理惠宏军在会上代表集团公司对易通人力全体员工在过去一年的付出表示衷心的感谢，对易通2016年度取得的各项成绩表示充分肯定，对受表彰的突出贡献个人和先进个人表示祝贺，同时对易通人力2017年的各项工作提出几点要求：一是要全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神，加强和改善党对经济工作的领导，找准公司定位，大胆创新，根据当前企业在发展过程中存在的问题制定新的发展方向；二是要紧跟省委、省政府、省国资委的前进步伐，将“追赶超越”作为今后较长一段时期的工作主题，放眼全国人力资源行业，树立明确的“追赶超越”目标，制定出符合易通人力实际的目标任务与落地措施；三是要明确企业发展的终极目标，大力推进企业品牌建设，提高易通人力在业内的品牌知名度，树立良好的品牌形象；四要大力引进高端人才，加强内部人力资源开发，大胆创新，提高企业核心竞争力与企业美誉度。

此次会议明确了易通人力2017年的工作重心和目标。全体易通人将秉承求真务实的精神和专业的服务意识，齐心协力，迎难而上，不断开拓创新，追赶超越，确保公司各项工作目标顺利实现。

会后，所有参会人员合影留念。