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陕西工运学院洽谈会新闻稿

发布日期:2017-09-14 信息来源:易通人力 作者:网站编辑... 浏览次数:

9月14日,陕西工运学院院长韩睿、副院长孟祥珍等一行三人莅临易通人力开展业务洽谈活动。集团公司对外协力部经理王晓韵、日本介护专家小池先生应邀出席。易通人力党委书记、董事长艾斌、总经理刘晓平、招聘培训部部长蔡文等相关部门负责人参加会议。会上,双方就工运学院的发展历程、多年来的教学成果,以及学历教育项目的合作与发展方向,尤其是介护专业、老年服务与管理等专业今后的合作与发展机遇等问题进行了深入探讨。

艾总和刘总先后就公司的整体情况与对日劳务的开展情况向大家进行了简要介绍。

随后,王晓韵向双方介绍了集团公司对日劳务输出的情况,以及与工运学院的渊源。她表示,工运学院是校方和陕西工会合作创办的专业学校,其介护专业是学校和日方共同合作的学历教育项目,多年来教育成果显著。随着近年来国家学历教育的停止,介护专业面临着停办的局面,希望借助易通优质的平台与资源,建立长期友好的合作关系,优势互补,合作共赢,为该专业和相关教育项目寻找新的发展机遇。

韩院长对易通关于国内外劳务整合方面的成绩给予了高度认可,并表明了与易通的合作期许。他表示,希望今后通过与易通和陕西工会的交流与合作,通过培训班等形式,为“介护”专业寻求新的发展机遇。同时希望易通能够为学校40余名从事干部培训的专业教师队伍的劳动关系管理问题提供解决方案,同时希望易通能够帮助学员在职工培训方面进行优化设计,提供专业化支持。

包丽萍主任向大家介绍了工运学院“老年服务与管理”专业的发展情况。她表示,自国家近年来停止学历教育以来,该项目和专业发展缓慢,但日本和许多国内养老院对于该专业的人才和护理项目外包需求量依然很大。调研结果显示,从就业方向来看,各地市职业技术学院的护理专业虽普遍存在“就业难、职业发展缓慢”等客观问题,但多数学生通过专业宣讲后对该专业产生了浓厚兴趣。希望今后能够与一同一起,围绕如何将护理专业学生转入到老年服务实践这项课题展开深入探讨和市场调研。

孟院长在会上就易通的“大而全”与工运学院的“小而精”如何实现优势互补,即养老护理教育资源与易通优质的人力资源如何合作打造专业品牌、合理分工等问题同大家进行了探讨。他表示,学历教育暂停不代表项目的停止,相信通过双方的战略合作一定会促成该项目的发展,打造成为独一无二、具有强大社会影响力的专业教育品牌。

艾总代表公司对各位领导的到来和对公司的信任表示感谢。他指出,工运的养老护理品牌在双方今后的合作中要保留下来,发展下去。他强调,双方今后要紧密沟通,加强交流与合作。他表示,易通今后一定会高度重视与日方的深度合作与项目孵化,并将以专家身份邀请小池先生进入项目,对日方人员的安排也一定会细致周到。

小池先生是日本介护专家,日本介护协会理事,多年来为中日介护专业的合作与发展做出了巨大贡献。