7月1日，集团公司考核组对易通人力公司2019年度及2017-2019年任期目标责任完成情况进行综合考核。考核组组长、集团公司规划发展部部长王若辉主持考核会议并做了动员讲话，公司党委书记、董事长艾斌代表领导班子作了2019年度及2017-2019年任期述职报告和选人用人专项报告。

王若辉在动员讲话中就考核工作的重要意义、考核内容、程序和要求进行了说明，并对易通公司2019年度及2017-2019年任期目标任务完成情况、党建工作、管理创新和专项改革工作取得的成果给予充分肯定。希望易通公司能顶住压力，继续奋进。一是坚定必胜信心，扛起政治责任；二是发扬斗争精神，勇于担当作为；三是深化体制改革，实现高质量发展；四是要加强党的领导，完成全年目标任务。

最后，考核组通过民主测评等方式对公司领导班子履职情况和选人用人工作情况进行了考核。

易通公司领导班子成员、中层干部及部分职工代表参加考核。