2月14日上午，易通人力召开2022年工作会议暨三届十一次职代会。根据疫情防控要求，按照简约办会的精神，年度会议将经营工作会、职代会、党建暨纪检监察工作会统一安排，采取线上线下相结合的方式召开。会议由总经理刘晓平主持。公司班子成员、本部中层正职、职工代表和部分获奖员工在现场参加会议，外地分公司和其他员工在线上参加会议。

会议首先表彰了2021年度先进个人、突出贡献个人以及劳动竞赛优秀团体及个人。

随后，党委书记艾斌与班子成员、各党支部书记签订《党风廉政建设目标责任书》、《廉洁过节承诺书》；总经理刘晓平与各部门负责人签订《2021年经营目标责任书》。

会上，纪委书记张楠向大会做了《全面从严、一严到底，以强有力的监督推动公司高质量发展 》工作报告。报告从七个方面全面回顾和总结2021年纪检监察工作，分析了当前工作存在的不足，并就今年的工作进行具体的安排和部署。

会上，公司党委书记、董事长艾斌向大会做了题为《一朝风雨身后事、策马扬鞭迈向前》的报告。全面总结了过去一年的工作、并对2022年的工作进行了部署和安排。他指出，过去的一年，是公司发展史上不平凡的一年。面对疫情的持续影响，面对国内外复杂多变的政治经济形势和日趋激烈的市场竞争，全体干部职工在集团和公司党委坚强领导下，于平凡处务实耕耘，于坎坷处坚强果敢，于艰难时砥砺奋进，于挫败后永不言弃，始终保持攻坚克难的昂扬斗志，超额完成集团公司下达的各项年度目标任务，实现了“十四五”的良好开局。

他强调，2022年是“十四五”规划的深化之年，公司上下要认真学习、贯彻和落实党的十九大及历次全会精神以及习近平总书记来陕考察重要讲话，深度融入“国内国际双循环”和“五位一体”发展新格局，以集团新“12345”战略和公司“十四五”规划为统领，以高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以对标行业一流为出发点，进一步深化改革，调整结构，强化管理，防控风险，有效增强核心竞争力，推动国有资本做优做大做强，全面开启公司发展新征程。

最后，总经理刘晓平做了会议总结，并就今年的经营工作从紧盯目标稳增长、夯实基础强内功、排查风险保安全等三个方面各提出了六项具体的要求。刘总强调，一年之计在于春、开局就是开战、开局就要全力冲击。他号召大家，守住初心、坚定信心、勇挑重担、攻坚克难，在集团和公司党委董事会的坚强领导下，全力以赴谋发展、不折不扣抓落实、解放思想、改革创新、再接再厉、凝心聚力开创易通高质量发展的新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

工作会后，召开了三届十一次职代会，完成了工会会议的各项议程。