陕西易通人力资源股份有限公司

外包员工入职体检定点机构

招标公告

 

陕西易通人力资源股份有限公司外包员工入职体检定点机构招标项目，已经公司批准实施，采购人为陕西易通人力资源股份有限公司，项目已具备采购条件，现进行公开竞争性谈判。

一、采购内容、数量、时间及要求

1.1采购内容：公司外包员工入职体检定点机构。

1.2采购数量：1家。

1.3采购时间：3年。

1.4要求：

（1）投标人按照采购人提供的《外包员工入职体检项目表》逐项进行报价，同时应注明总价以及可以给予的优惠后的价格。

（2）本项目分为1个合同包进行招标，投标人必须对同一合同包中的全部货物与服务进行投标，不得仅对合同包中的部分货物或服务进行投标，否则其投标将被拒绝。

（3）投标人报名参加投标则视为其理解和同意前款所述,并放弃提出异议和索赔的权利。

二、投标人资格要求

2.1投标人应为在中华人民共和国境内注册、具有体检资格、在陕西行政区域内有能够提供医疗服务场所的医疗机构，并提供有效的“医疗机构执业许可证”。

2.2投标人应为三级（或以上级别）综合性医院，并提供“三级综合或以上资格”的证明材料复印件；或以专业健康体检为主营业务的社会医疗机构，并提供西安市卫计委同意开展体检的批复、西安市临床检验室间质评合格证书等证明材料复印件。

2.3投标人代表不是单位负责人的，须提供单位负责人对投标人代表的授权书原件及单位负责人、投标人代表的身份证复印件；投标人代表为单位负责人的只需提供单位负责人身份证复印件。

2.4投标人不属于被列入国家企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn）黑名单、信用中国（https://www.creditchina.gov.cn/）失信惩戒名单、中国执行信用公开网（www.zxgk.court.gov.cn）失信被执行人、中国裁判文书网（www.wenshu.com）行贿犯罪信息记录、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单。

2.5本项目不接受联合体投标，并不得转包或分包。

注：投标人应在投标文件中附上述基本资格证明材料复印件并盖投标人单位公章。若投标人提供的资格证明文件不全或不实，将可能导致其投标为无效投标或中标资格被取消。

三、应答文件递交

3.1应答文件包括：企业营业执照、法人身份证明、相关资质证明、业绩说明材料、报价单、委托人身份证明及委托书。除委托书需要原件外，其余文件一律采用复印件加盖公章形式提交。

3.2应答文件提交截至时间：2022年8月5日，逾期提交的应答文件均视为无效。

3.3各投标人在提交应答文件后向公司工作人员索取《外包员工入职体检项目表》。

联系人：王 斌

联系方式：029-87206086 18691842067