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薪酬外包
发布日期:2016-02-24
信息来源:易通人力
作者:网站编辑...
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服务简介
薪酬职能的变化,薪酬方案日益纷繁复杂,用于支持这些方案的管理系统日趋强大和繁琐,其维护成本也日趋昂贵。
易通人力公司提供的薪酬外包服务,将遵循竞争性、激励性、公平性和经济性的原则,根据企业提供的数据进行专业分析,结合不同的岗位工作性质和工作特点,为客户定制全方位的薪酬体系,让企业节省时间,更加专注于核心业务的拓展。
服务项目
我公司可提供的薪酬外包服务包括:
●
薪资核算发放 ● 薪资结构设计与调整
●
大规模数据处理 ● 跨区域的薪酬管理
●
补充福利
资源及优势